职务侵占不到立案标准的情形有哪些

结论：
职务侵占不到立案标准主要有涉案金额未达三万元、行为不符合构成要件（如无非法占有目的）、主体不适格（与单位无职务隶属关系）三种情形。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪的立案有明确要求。涉案金额方面，需达到三万元以上才会被立案追诉，低于此数额自然不符合立案条件。从行为构成要件来看，即便利用职务便利获取财物，若主观上无非法占有目的，像只是临时借用并打算归还，就不构成职务侵占罪。主体上，必须是公司、企业或其他单位的人员实施侵占行为才可能构成此罪，与单位无职务隶属关系的主体实施占有财物行为不能以该罪立案。如果在实际生活中遇到类似可能涉及职务侵占的情况，因情况复杂难以准确判断，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。
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职务侵占不到立案标准的情形主要有涉案金额不足、行为不符构成要件、主体不适格。

涉案金额方面，职务侵占罪通常要求涉案金额达三万元以上才立案追诉，未达此数额便不满足立案条件。行为上，即便行为人利用职务便利获取财物，但主观无非法占有目的，只是临时借用并准备归还，就不构成该罪。主体方面，此罪主体需是公司、企业或其他单位人员，若与单位无职务隶属关系，其占有财物行为不能以该罪立案。

解决措施与建议如下：
1.对于涉案金额低的情况，可收集其他关联证据，若累计金额达标准，也可尝试立案。
2.若行为存争议，要明确证据证明主观意图，判断是否构成犯罪。
3.主体身份不符时，需准确判断行为性质，看是否符合其他罪名立案标准。
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法律分析：
（1）涉案金额未达标准是常见情形之一。职务侵占罪的立案追诉有金额门槛，一般要达到三万元以上，低于此数额则不符合立案条件。
（2）行为不符合职务侵占构成要件也会导致不立案。即便行为人利用职务便利获取财物，但如果主观上没有非法占有目的，只是临时借用且打算归还，就不构成职务侵占罪。
（3）主体不适格同样不能以职务侵占罪立案。该罪主体限定为公司、企业或其他单位的人员，若与单位不存在职务隶属关系，其占有财物的行为不能按此罪立案。

提醒：
若遇到类似情况，要准确判断自身是否符合职务侵占罪构成要件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若因涉案金额未达标准不立案，可继续收集证据，待后续累计金额达到三万元以上再报警。同时要注意保留好相关财物往来凭证、账目记录等证据。
（二）当行为不符合职务侵占构成要件不立案时，若认为对方行为确有不当，可通过民事诉讼要求对方返还财物。
（三）对于主体不适格不立案的情况，要准确判断对方是否属于公司、企业或其他单位人员，若存在误解可重新明确身份后再做打算；若对方确实不属于该类主体，可根据实际情况考虑以其他合适罪名报案。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪数额较大的标准为三万元以上。
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1.涉案金额不足：职务侵占罪立案追诉一般要求涉案金额达三万元以上，若金额未达此标准，无法立案。
2.行为不符要件：即便利用职务便利获取财物，若主观无非法占有目的，只是临时借用且打算归还，不构成该罪。
3.主体身份不合：此罪主体需是公司、企业或其他单位人员，若与单位无职务隶属关系，占有财物行为不能以此罪立案。