开自己车送货撞人谁负责
宁波鄞州律师
2025-04-20
法律分析:
(1)个人送货时撞人,依据过错责任原则,通常由驾驶人承担赔偿责任。若驾驶人存在故意或重大过失,雇主赔偿后有权向其追偿。比如在无雇主因素的个人送货场景中,驾驶人因自身疏忽致撞人,需自行担责。
(2)受雇于单位送货撞人,因属执行工作任务,由用人单位承担侵权责任。若员工存在故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。像单位货车司机送货途中撞人,一般先由单位赔偿。
(3)若因车辆缺陷导致事故,车辆生产者或销售者可能要承担相应责任。例如因车辆刹车系统缺陷引发撞人事故,相关方要担责。
提醒:
驾驶送货过程中要时刻谨慎,若涉及单位送货,员工应避免故意或重大过失行为。不同情况责任承担不同,建议遇到事故及时咨询以准确分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)个人送货时,要谨慎驾驶,尽量避免出现过错导致撞人。若有故意或重大过失行为,应认识到雇主赔偿后自己会被追偿,所以要时刻保持责任心。
(二)受雇于单位送货,员工要按照单位要求和规范操作,减少事故发生。单位也要加强对员工的培训和管理。若员工故意或重大过失引发事故,要做好承担部分责任的准备。
(三)车主在购车时要选择正规渠道,检查车辆质量。若发现车辆可能因缺陷导致事故,及时保留证据,以便向生产者或销售者追责。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.个人送货:自己开车送货撞人,通常按过错责任,由驾驶人赔偿。若驾驶人故意或有重大过失,雇主赔偿后可向其追偿。
2.受雇单位:受单位指派送货撞人,属工作任务,由单位担责。若员工故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。
3.车辆缺陷:车辆有缺陷致事故,生产者或销售者可能担责。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
开自己车送货撞人,责任承担依不同情况而定,个人送货一般驾驶人担责,受雇单位送货用人单位担责,车辆缺陷导致事故生产者或销售者可能担责,有故意或重大过失情况存在追偿可能。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,在个人送货时,按照过错责任原则,通常由驾驶人承担赔偿责任,若驾驶人故意或重大过失,雇主赔偿后可追偿。受雇于单位送货属于执行工作任务,由用人单位承担侵权责任,若员工故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。若车辆因自身缺陷引发事故,根据产品质量相关法律,车辆生产者或销售者可能要承担相应责任。如果遇到开自己车送货撞人这类复杂的责任认定及赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.开自己车送货撞人责任承担因情况而异。个人送货时,通常依过错责任原则,驾驶人担责;若其有故意或重大过失,雇主担责后可追偿。受雇于单位送货,属执行工作任务,用人单位担责,若员工有故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。车辆有缺陷致事故,生产者或销售者可能担责。
2.解决措施与建议:
-个人送货时,驾驶人应谨慎驾驶,避免故意或重大过失行为。
-用人单位要加强对员工的安全教育和管理,降低事故风险。
-车辆所有者定期检查车辆,确保车辆无缺陷,若发现问题及时联系生产者或销售者处理。
(1)个人送货时撞人,依据过错责任原则,通常由驾驶人承担赔偿责任。若驾驶人存在故意或重大过失,雇主赔偿后有权向其追偿。比如在无雇主因素的个人送货场景中,驾驶人因自身疏忽致撞人,需自行担责。
(2)受雇于单位送货撞人,因属执行工作任务,由用人单位承担侵权责任。若员工存在故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。像单位货车司机送货途中撞人,一般先由单位赔偿。
(3)若因车辆缺陷导致事故,车辆生产者或销售者可能要承担相应责任。例如因车辆刹车系统缺陷引发撞人事故,相关方要担责。
提醒:
驾驶送货过程中要时刻谨慎,若涉及单位送货,员工应避免故意或重大过失行为。不同情况责任承担不同,建议遇到事故及时咨询以准确分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)个人送货时,要谨慎驾驶,尽量避免出现过错导致撞人。若有故意或重大过失行为,应认识到雇主赔偿后自己会被追偿,所以要时刻保持责任心。
(二)受雇于单位送货,员工要按照单位要求和规范操作,减少事故发生。单位也要加强对员工的培训和管理。若员工故意或重大过失引发事故,要做好承担部分责任的准备。
(三)车主在购车时要选择正规渠道,检查车辆质量。若发现车辆可能因缺陷导致事故,及时保留证据,以便向生产者或销售者追责。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.个人送货:自己开车送货撞人,通常按过错责任,由驾驶人赔偿。若驾驶人故意或有重大过失,雇主赔偿后可向其追偿。
2.受雇单位:受单位指派送货撞人,属工作任务,由单位担责。若员工故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。
3.车辆缺陷:车辆有缺陷致事故,生产者或销售者可能担责。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
开自己车送货撞人,责任承担依不同情况而定,个人送货一般驾驶人担责,受雇单位送货用人单位担责,车辆缺陷导致事故生产者或销售者可能担责,有故意或重大过失情况存在追偿可能。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,在个人送货时,按照过错责任原则,通常由驾驶人承担赔偿责任,若驾驶人故意或重大过失,雇主赔偿后可追偿。受雇于单位送货属于执行工作任务,由用人单位承担侵权责任,若员工故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。若车辆因自身缺陷引发事故,根据产品质量相关法律,车辆生产者或销售者可能要承担相应责任。如果遇到开自己车送货撞人这类复杂的责任认定及赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.开自己车送货撞人责任承担因情况而异。个人送货时,通常依过错责任原则,驾驶人担责;若其有故意或重大过失,雇主担责后可追偿。受雇于单位送货,属执行工作任务,用人单位担责,若员工有故意或重大过失,单位担责后可向员工追偿。车辆有缺陷致事故,生产者或销售者可能担责。
2.解决措施与建议:
-个人送货时,驾驶人应谨慎驾驶,避免故意或重大过失行为。
-用人单位要加强对员工的安全教育和管理,降低事故风险。
-车辆所有者定期检查车辆,确保车辆无缺陷,若发现问题及时联系生产者或销售者处理。
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