你好律师，假如我老家在黑龙江依兰县，想咨询丧假是指哪些亲属

丧假通常包括直系亲属，如父母、配偶、子女。
分析：从法律角度看，丧假是指员工因直系亲属死亡而享受的假期。这里的直系亲属通常包括父母（包括养父母）、配偶和子女（包括养子女）。这些规定可能因公司政策或地方规定有所不同，但基本范围大致相同。
提醒：如果公司拒绝给予应享有的丧假权益，或丧假权益受到严重侵害，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 了解公司政策：首先查阅公司员工手册或相关政策文件，了解丧假的具体规定。
2. 沟通协商：与公司人力资源部门沟通，说明请假原因，并提供相关证明材料，如死亡证明等。
3. 申请劳动仲裁：若公司拒绝批准丧假，可准备相关证据，如请假申请记录、公司拒绝证明等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，要求维护自身丧假权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：
从法律角度，处理丧假问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通协商，明确丧假权益；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与公司内部沟通解决，若公司政策明确且合理，则按政策执行；若公司政策模糊或拒绝执行，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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