职务侵占20万会判几年刑

（一）对于涉嫌职务侵占20万的行为人
若想从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现。
尽快退还全部侵占的赃款，以挽回单位损失。
主动与被害单位沟通，赔礼道歉，争取获得单位的谅解书。

（二）对于被害单位
发现职务侵占行为后，及时收集相关证据，如财务账目、合同等。
向公安机关报案，配合司法机关的调查工作。
在行为人积极退赔和道歉时，可根据情况给予谅解。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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职务侵占20万认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过司法量刑会综合考量多方面因素。
1.若行为人有自首、立功情节，积极退赔全部赃款且获得单位谅解，从轻处罚可能性大，有机会争取缓刑。这体现了法律对有悔罪表现行为人的从宽处理。
2.若存在拒不退赃等恶劣情节，量刑会相对较重。这是因为此类行为反映出行为人缺乏悔意，社会危害性较大。

建议涉嫌职务侵占者积极自首，主动退赔赃款，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。司法机关应全面考量各种情节，确保量刑公平合理。
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结论：
职务侵占20万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占20万就处于数额较大的范畴。在司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等都会纳入考量。若行为人有自首、立功情节，积极退赔全部赃款并获单位谅解，从轻处罚并争取缓刑的机会较大；若拒不退赃等情节恶劣，量刑会相对更重。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，或者想了解更多法律细节，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占20万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.司法量刑会综合考量多方面因素，像犯罪动机、手段，退赃情况，有无获单位谅解等。

3.有自首、立功情节，或积极退赃获谅解，可能从轻处罚，有机会缓刑；拒不退赃，量刑会重些。
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法律分析：
（1）职务侵占20万已达到数额较大标准，按照刑法规定，对应的量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产权益行为的制裁。
（2）司法实践里量刑并非单一考量数额。犯罪动机能反映行为人的主观恶性，若出于生活困境实施侵占和为挥霍而侵占，在量刑上会有区别。
（3）犯罪手段也很关键，使用欺骗手段与暴力胁迫手段的恶劣程度不同。
（4）退赃退赔情况和是否取得被害单位谅解对量刑影响大。积极退赔全部赃款并获谅解，从轻处罚甚至争取缓刑机会大；而拒不退赃会使量刑加重。
（5）自首、立功等情节同样会影响量刑，它们是法定的从轻或减轻处罚情节。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。