假设本人是长春市人，请问劳务派遣工主动离职有经济补偿金吗

劳务派遣工主动离职通常无补偿，但若单位存在违法行为如未缴社保等，则有补偿。
依据《劳动合同法》，若用人单位未依法缴纳社保、违反法规损害权益、未提供劳动保护或条件、未及时支付工资等，劳动者离职可获补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律纠纷。
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劳务派遣工主动离职补偿视情况。
具体操作：1. 确认单位是否存在未缴社保、违反法规等过错；2. 存在过错时，与单位协商经济补偿；3. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务派遣工主动离职处理方式需视情况而定，可协商、仲裁或诉讼。
若单位存在过错，劳动者可先与单位协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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